2020년 주요 산업별 미래성장 애로 및 경영여건 조사

본 설문조사는 귀사가 당면하고 있는 구체적인 애로 및 규제를 파악하여 정책 당국자 등에게 건의, 정책에 반영시키기 위한 용도로 활용할 계획입니다. 설문결과는 통계위주로 공표되므로 개별 답변내용이 공개되지는 않으며, 개별답변은 철저하게 비밀을 유지하겠으니 성실하게 답변해 주시기 바랍니다.

<첨부 2>

직 책	① CEO ② 임원 ③ 부장·차장·과장 ④ 대리이하	이메일	(선택)
주 업종	① IT·SW ② 자동차·부품 ③ 기계·철강 ④ 전자부품·통신 ⑤ 석유정제·석유화학 ⑥ 섬유·패션 ⑦ 조선·부품 ⑧ 의료, 바이오·헬스 ⑨ 기타( )
회사 규모	① 20명 미만 ② 50명 미만 ③ 100명 미만 ④ 300명 미만 ⑤ 1,000명 미만 ⑥ 1,000명 이상
소재지	① 서울 ② 인천 ③ 부산 ④ 대전 ⑤ 광주 ⑥ 대구 ⑦ 울산 ⑧ 경기 ⑨ 강원 ⑩ 충북 ⑪ 충남 ⑫ 전북 ⑬ 전남 ⑭ 경북 ⑮ 경남 ⑯ 제주 ⑰ 세종
설문 추천 협회/기관	(예시) 자동차산업연합회, 한국경영자총협회, 한국석유화학협회, 한국철강협회 등

1. 귀사에서 생각하는 미래 성장동력 분야는 어느 분야라고 생각하십니까?

(                                                                       )

(예시 : 바이오헬스, 친환경차/자율주행 등 미래차, 2차전지, 신재생에너지, 시스템반도체, 로봇, 탄소섬유, 핀테크, 가상·증강현실, 드론, 3D 프린팅, 정보통신, 빅데이타, 인공지능, 소프트웨어, 스마트공장 등)

1-1. 위 1번 미래 성장동력 분야 중 귀사에서 구체적으로 어떤 기술이나 품목에 사업 또는 투자를 하고 있거나 추진할 계획을 갖고 있습니까?

(                                                                 )

1-2. 귀사는 미래 성장동력 분야에 어느정도 수준의 투자규모(향후 5년간)를 생각하고 있습니까?

① 10억 미만 ④ 100억이상 500억미만	② 10억이상 50억미만 ⑤ 500억이상	③ 50억이상 100억미만

2. 귀사가 미래 성장동력을 위한 투자를 확대하는데 가장 큰 걸림돌(애로사항)은 무엇이라고 생각하십니까? (2개 복수응답 가능)

① 기술력 및 R&D 투자여력 부족	② 국내 규제 애로
③ 불안정한 노사관계	④ 자금조달 애로
⑤ 우수인력 확보 애로	⑥ 초기시장 형성 및 판매 애로
⑦ 불확실한 미래시장 전망	⑧ 정부 재정지원 부족
⑨ 정부정책의 불확실성	⑩ 기타 ( )

2-1. 위 2번 항목과 관련하여 구체적으로 어떤 애로가 있는지 구체적으로 서술하여 주십시오. (관련 규제나 법규 내용 포함)

(예시) 우리나라는 근로기준법 등에 따라 근로시간, 해고 등의 경직성으로 경영 환경 변화에 따른 유연한 대처가 어려움

3. 미래 성장동력 분야에 대한 투자는 어느 지역에 할 계획입니까?

① 국내( ) ③ 국내( ) + 해외( )	② 해외( )

4. 해외투자를 국내투자로 전환하기 위해서는 선행되어야 할 과제가 무엇이라고 생각하십니까? (2개 복수응답 가능)

① 근로시간단축 등 노동 법제도 개선	② 최저임금 등 높은 인건비용 해소
③ 입지규제 등 불합리한 규제 완화	④ 금융 및 R&D지원 확대
⑤ 원자재 지원 및 판로개척 애로 해소	⑥ 정부/지자체 기업활성화 지원책 (부지,세제 등)
⑦ U턴기업 지원, 기업활력법 확대 적용	⑧ 기타 ( )

4-1. 위의 4번 문항에서 응답하신 항목에 대하여 귀사와 관련한 구체적인 내용이 있다면 적어주십시오.

5. 귀사는 2020년 인력채용 계획이 있습니까?

① 있음	② 없음

5-1. 인력채용 계획이 있다면 어느정도 규모로 생각하십니까?

① 10명 미만	② 30명 미만	③ 50명 미만
④ 100명 미만	⑤ 300명 미만	⑥ 500명 미만
⑦ 500명 이상	⑧ 기타( )

5-2. 인력채용의 애로사항이 있다면 무엇이라고 생각하십니까?

(2개 복수응답 가능)

① 구인난(지원자 부족)	② 고임금 등 인건비 부담
③ 외국인 채용 애로	④ 전문인력 부족
⑤ 인력 양성교육 부재	⑥ 사전 인력검증 시스템 부재
⑦ 실업수당 제도(정부 및 지자체 등)	⑧ 기타 ( )

5-3. 위의 5-2번 문항에서 응답하신 항목과 관련하여 귀사의 구체적인 애로 내용을 적어주십시오.

5-4. 귀사는 2020년 미래 성장동력 분야(1번과 관련하여)에 인력채용 계획이 있습니까?

① 있음	② 없음

5-5. 미래 성장동력 분야에 인력채용 계획이 있다면 어느정도 규모로 생각하십니까?

① 10명 미만	② 30명 미만	③ 50명 미만
④ 100명 미만	⑤ 300명 미만	⑥ 500명 미만
⑦ 500명 이상	⑧ 기타( )

5-6. 미래 성장동력 분야 인력양성을 위해 무엇이 필요하다고 생각하십니까?

(예시) 업계 현장 전문가가 대학 등에서 강의, 교육을 할 수 있도록 하여 현장에서 실제로

필요한 인력을 양성

6. 이외에 귀사 또는 귀사가 속한 업종에서 시급히 해결해야 할 애로사항 또는 건의사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

(관련 규제나 법규 내용 포함)

(예시) 근로기준법 개선 : 탄련적근로시간제의 단위기간 확대(1년 이상) 및 1일 상한 근로시간 폐지 등 유연근로시간제도의 개선

<작성해주셔서 감사합니다>

※ 온라인 설문조사를 받기위해 협단체/기관별 담당자에게 이메일, 모바일로 설문지를 송부할 계획임