섬유제조·패션산업

「NCS 기업 활용 컨설팅 사업」참여기업 모집

한국섬유산업연합회는 고용노동부, 한국산업인력공단과 함께 섬유패션기업의 채용, 배치, 승진, 능력개발 지원 등 인적자원 개발 및 관리를 위해 추진하는「NCS 기업 활용 컨설팅 사업」에 참여할 기업을 모집합니다.

1.	NCS 기업 활용 컨설팅 사업이란?

ㅇ 능력 중심 사회의 여건 조성을 위해, 정부에서 기업의 산업현장에 NCS를 활용한 체계적인 인재양성을 지원

ㅇ 직업교육훈련․자격과 산업현장이 요구하는 인재상과의 차이를 해소하여 국가 인적자원개발(HRD)의 효율을 높이고자 NCS를 도입함

* 국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은 개인이 산업현장에서 자신의 직무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 소양 등의 내용을 국가가 산업부문별, 수준별로 체계화하여 표준화한 것으로 산업현장에 적합한 인재를 양성하기 위한 ‘인재양성지침서’임

□ 컨설팅분야 : 채용 또는 재직자 훈련 컨설팅 中 선택

채용 컨설팅	재직자 훈련 컨설팅
ㅇ 기업의 직무수행에 필요한 채용 평가 도구를 개발하여 직무에 적합한 능력중심인력(교육, 경력, 경험 등) 채용분야 설계	ㅇ 직책별로 요구되는 능력 제시, 채용․배치․승진 체크리스트, 교육훈련이수체계도 등을 개발 하여 재직자 능력향상에 활용

2.	신청조건

ㅇ 섬유패션분야 중소기업 및 중견기업

* 일학습병행제 참여기업은 재직자 훈련 컨설팅 분야만 참여 가능

3.	기업지원 내용

ㅇ 분야별 전문가(채용, 교육․훈련과정 개발, 직무분석, 산업현장), 참여기업 인사담당자 등으로 구성된 컨설팅팀의 맞춤형 컨설팅 지원

* 2개월 이상 컨설팅 수행(기업부담금 없음)

4.	컨설팅 진행 절차

①참여신청 (희망기업)	▶	② 컨설팅팀 구성 (분야별 전문가)	▶	③기업 요구사항 분석 (컨설팅팀)	▶	④ 컨설팅 진행 (컨설팅팀)	▶	⑤ 현장적용 및 피드백 (기업)

ㅇ 참여신청 : 한국섬유산업연합회

ㅇ 채용컨설팅

- 직무체계 분석, 채용공고, 입사지원서, 능력중심 소개서, 면접평가, 필기시험 개선방안 등 채용관련 컨설팅 지원

- 효과 : 직무 중심의 스펙초월 채용

ㅇ 재직자 훈련 컨설팅

- 사내 경력개발경로, 수준별 교육․훈련 과정 개발 등 근로자 능력개발 지원

- 효과 : 현장 직무 중심의 재직자 훈련 실시

5.	참여 기대효과?

ㅇ 채용 프로세스 개선을 통한 우수자원 확보

ㅇ 신규직원의 역량평가 방안 수립 및 시행

ㅇ 자기주도 학습기회 제공을 통한 직원 동기부여

ㅇ 개인 직무 능력을 인사 평가자료로 활용하여 능력주의 인사실현

ㅇ 학습에 대한 임직원들의 조직풍토 조성

<문의처>

ㅇ한국섬유산업연합회 섬유제조·패션산업인적자원개발위원회

- 연락처 : 02-528-4034

- 이메일 : csk39@kofoti.or.kr

※ 본회 홈페이지내 공지사항 참조(www.kofoti.or.kr)

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